Tijdens een rondetafelgesprek in de Tweede Kamer hebben de aanwezige leden van de Raad van Commissarissen (RvC) van drie grote financiële instellingen (ABN Amro, ING en Aegon) gezegd begrip te hebben voor de ontstane commotie in de samenleving naar aanleiding van hun bonusbeleid. Toch vragen ze ook begrip omdat volgens hen deze bonussen nodig zijn.
Alle drie instellingen voeren vooral arbeidsmarktargumenten aan om hun beloningsbeleid te rechtvaardigen. ING-commissaris Henk Breukink sprak van “onmiskenbaar hoge beloningen” die bij het aantrekken van topbestuurders zijn gemoeid. Rik van Slingelandt, commissaris van ABN Amro, zei dat zijn bank moet concurreren met andere grote (buitenlandse) bedrijven om capabele mensen aan te trekken. Wel gaf hij toe de reactie van de samenleving te hebben onderschat.
Onze politiek redacteur Philip de Witt Wijnen volgt het gesprek:
PhilipDeWW Philip de WittWijnen Van Slingelandt: We hebben wel degelijk gevoelens over wat er maatschappelijk leeft. #ABNAmro 52 minuten geleden
‘Het kan soberder’
Vooral ABN Amro stond de afgelopen weken negatief in de schijnwerpers. Toen het nieuws over de salarisverhoging van 100.000 euro voor de gehele RvC bekend werd besloot minister Dijsselbloem van Financiën (PvdA) de beursgang van de genationaliseerde bank uit te stellen. En toen de verontwaardiging en politieke druk aanhielden besloot het bestuur het geld uiteindelijk terug te geven. Uiteindelijk trad commissaris Peter Wakkie terug omdat hij zich verantwoordelijk voelt voor de ophef.
Van Slingelandt zei vanavond dat de RvC de rest van het jaar geen verhoging meer kan verwachten.
Dijsselbloem toonde zich ook ongelukkig met het bonusbeleid van ING. Daarover heeft hij op zich niets meer te zeggen nadat de bank de verkregen staatssteun heeft afgelost, maar toch vond hij dat de beloning van topman Ralph Hamers – met een salaris van 1,6 miljoen euro – “soberder” had gekund.